De wereld gaat langzaam weer open. We zijn benieuwd hoe jij de afgelopen tijd met je team hebt beleefd. Merk je misschien dat de onderlinge verbinding tussen je teamleden wel een impuls kan gebruiken? Zou je weer fysiek met elkaar aan de slag willen om weer als een (h)echt team volledig voor jullie teamdoelen te kunnen gaan?
Wij hebben voor jou en je team een programma ontwikkeld waarbij in één dag aan bovenstaande ingrediënten allemaal aandacht wordt besteed. We organiseren deze dag in de frisse buitenlucht. Buiten is beter dan binnen. Zeker in deze tijd. In een andere, mooie en natuurlijke omgeving is bovendien meer ruimte voor frisse & nieuwe inzichten.
Tijdens de dag geven we antwoord op de volgende vragen:
- Welke patronen van gedrag zijn waarneembaar in jouw team en werken die effectief of niet?
- Welk aandeel heeft eenieder daarin en hoe kan iedereen in het team daarin verbeteren?
- Welke talenten heeft je team in huis en willen jullie verder ontwikkelen?
- Wat heeft je team nog nodig om jullie teamdoelen te kunnen behalen?
De deelnemers nemen het volgende mee naar huis:
- Meer inzicht en begrip voor elkaars communicatie (gedrags)voorkeuren gekregen.
- Ze worden gezien op hun talenten en zijn in staat deze in te zetten ten behoeve van de teamdoelen.
- Ze hebben actief met elkaar samengewerkt en hierbij enkele indringende ervaringen opgedaan die een positief effect hebben op de onderlinge samenwerking.
- En last but not least… de deelnemers kijken terug op een plezierige dag buiten in een mooie omgeving.
Wat doen wij met de output van de dag?
Het team ontvangt na afloop een notitie met daarin een Performance Matrix. Uit deze Performance Matrix blijkt waar het team talent voor heeft en of deze talenten al verzilverd zijn in waarneembaar effectief gedrag. Ook wordt duidelijk op welke vlakken er nog iets nodig is om talenten verder tot wasdom te brengen. Verder ziet het team voor welke competenties minder talent is en krijgt het advies hoe hier het beste ‘omheen georganiseerd’ kan worden.
