Ook jij hebt er vast mee te maken: er moet vaak meer werk verzet worden maar zonder extra mensen. Iedereen heeft het al zo druk dus hoe krijg je dat voor elkaar? Niet eenvoudig maar de oplossing is nabij want het is een gegeven dat in het gemiddelde bedrijf maar 50% van het potentieel benut wordt. Hier valt veel te winnen dus!

De hamvraag is: Hoe benut je dat potentieel? Hoe haal je er bij mensen uit wat erin zit?

In de basis wil ieder mens zijn eigen leven bepalen, nieuwe dingen leren en bijdragen aan zinvolle zaken. Het vinden van dit haakje is waar het om gaat! Dat je als manager de voorwaarden schept waaronder mensen zelf in beweging komen om hun volle potentieel te benutten. Ruimte en vertrouwen geven, delegeren en loslaten, talenten en drijfveren kennen en benutten, sturen op het ‘wat’ in plaats van het ‘hoe.

Bij BLNQImpact verzorgen we diverse leiderschapsprogramma’s ‘Nieuwe stijl’. Zodat je als manager ook echt het optimale uit je mensen haalt en met dezelfde mensen meer en beter werk verzet!