Willem van Oranje scholengroep
Willem van Oranje Scholengroep verzorgt onderwijs in de regio Waalwijk met zeven scholen, 2.500 leerlingen en 300 personeelsleden.
Basisonderwijs en voortgezet onderwijs gaan samen, zodat door doorlopende leerlijnen de kwaliteit van onderwijs verbetert. Zeven autonome scholen, ieder met eigen kenmerken, werkgebied en invulling van de missie. Met als gemene deler de protestants-christelijke signatuur. Een identiteit waar ze trots op zijn. Omdat het verbindt en een anker biedt in een continu veranderende wereld. Bij Willem van Oranje staat centraal hoe een leerling als uniek mens betekenisvol kan zijn in de samenleving, met aandacht voor de ander en zorg voor zichzelf.
Willem van Oranje Scholengroep heeft met externe panels een visie ontwikkeld. Dit is vertaald is een nieuwe strategie en een organisatie-aanpassing. De ambitie is hoog. Een scholengroep die écht kiest voor beter onderwijs en die het aandurft om doorbrekend te denken en te doen. De leiders zijn begeleid om echte Multipliers te worden: managers die hun medewerkers tot betere prestaties kunnen brengen. Die hun talenten (her-)ontdekken en deze inzetten. Werkdruk wordt omgezet naar werkgeluk, zodat de medewerkers dé bepalende factor in het onderwijs zijn en blijven. Willem van Oranje laat zich in dit proces ondersteunen door BLNQImpact.
De klant aan het woord: Jan Maarten de Bruin – Voorzitter college van bestuur
Wat typeert de aanpak van BLNQImpact?
De aanpak van BLNQImpact is gericht op het ontwikkelen van mensen. Mensen ‘zijn’ de organisatie, niet de structuren of systemen. BLNQImpact is een partner. Een partner die niet alleen adviezen geeft, maar vooral mee werkt en stimuleert om de ontwikkeling en verandering daadwerkelijk te realiseren met als typerende aanpak: Tot stand brengen, volhouden en durven om het anders te doen.
Wat is het resultaat van het werk van BLNQImpact?
Met het vision eye als onderlegger is bij de leidinggevenden sprake van bewustwording en een veranderde attitude dat goed ontwikkelde en begeleide medewerkers het onderwijs beter maken én dat medewerkers daar zelf gelukkiger van worden!
