De dynamiek in organisaties groeit en het zelfbewustzijn van mensen neemt toe. Vragen over carrière en ambities komen daardoor steeds vaker voor. De medewerker van tegenwoordig heeft de uitdaging om non-stop te werken aan zijn inzetbaarheid. De employabilitytrajecten van BLNQImpact zijn erop gericht om de verantwoordelijkheid te nemen voor de eigen loopbaan. Zelf een heldere koers bepalen en opnieuw richting te geven aan jouw carrière.

Mensen zijn uniek. En daarom zijn onze employabilitytrajecten uniek. De trajecten die wij aanbieden zijn er in diverse varianten, zowel in tijd als in aantal deelnemers. Bij alles wat we doen, is het resultaat belangrijk. Dus geldt dat ook voor onze employabilitytrajecten. Wij gaan voor maatwerk en voor werkelijke beweging; voor ‘opschudden en losmaken’.
Wij vragen en pakken door. Zo achterhalen wij de hoogste drempels en creëren ruimte. Om te onderzoeken, te ervaren en te doen. Zo ontstaan nieuwe en tastbare invalshoeken om het eigen pad te vinden en te volgen.