In nogal wat organisaties is het aantal leidinggevenden verkleind. Maar daarmee is de behoefte aan coördinatie en sturing niet verdwenen. Op veel plaatsen wordt gewerkt met coördinatoren, teamleiders of iets dergelijks. Vaak teamleden met een specifieke rol. Ze moeten van alles en mogen in formele zin eigenlijk weinig.

Voor deze groep heeft BLNQImpact het programma ‘Leidinggeven zonder strepen’. Een programma dat is gericht op het versterken van de persoonlijkheid en het vergroten van de beïnvloedingsvaardigheden van de deelnemers.

We doen een persoonlijke intake, gevolgd door 4 modules en intervisies. Op onze bekende, indringende wijze zorgen we ervoor dat de deelnemers echt groeien als mens en als functionaris.

Het resultaat is dat ze beter in staat zijn om zichzelf te positioneren in hun rol. Beter kunnen omgaan met de dilemma’s die voortkomen uit enerzijds collega en anderzijds ‘leidinggevende’ zijn.

Tijdsinvestering: 75,5 uur.