Van Spaendonck Services
Als onderdeel van de Van Spaendonck Groep heeft Van Spaendonck Services BV een marktleiderspositie verworven op het gebied van online salaris en HR voor het MKB. Bijna een kwart van alle werknemers in het MKB ontvangt maandelijks een loonstrook vanuit Loket.nl.
Van Spaendonck Services BV bestaat uit gedreven professionals, die samen werken aan de missie om ondernemers in het MKB met personeel zorgeloos te laten ondernemen. De maatschappij verandert continu, vrijwel iedere markt is dynamisch, complex en onvoorspelbaar en zo ook de vraag van de klant. Je hieraan als organisatie kunnen aanpassen is belangrijk. Van SpaendonckServices BV realiseert zich dat terdege, is steeds op zoek naar nieuwe businessmodellen en bijbehorende nieuwe producten om niet alleen nu maar ook in de toekomst succesvol te zijn. Om de mensen van Van Spaendonck Services BV hiervoor goed te equiperen wil de organisatie investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. BLNQImpact ondersteunt Van Spaendonck Services BV hierin en heeft een maatwerkprogramma ontwikkeld en uitgevoerd met als focus Talent en Kernwaarden. In workshops zijn de kernwaarden geladen en m.b.v. de TMA Talentenanalyse zijn talenten van de mensen en de teams inzichtelijk gemaakt. Iedereen heeft een POP opgesteld en is aan de slag om persoonlijke leerdoelen tot ontwikkeling te brengen.
De klant aan het woord: Ruud van Leeuwen – Directeur
Wat typeert de aanpak van BLNQImpact?
Typerend en onderscheidend aan de aanpak van BLNQImpact is de betrokkenheid voor, tijdens en na de ondersteuning. Met hierbij een vasthoudendheid om tot werkelijk resultaat te komen.
Wat is het resultaat van het werk van BLNQImpact?
Hoewel wij nog midden in het traject zitten, zijn medewerkers zich meer dan voorheen bewust van het eigen handelen en de invloed daarvan op anderen en op het gewenste resultaat. De eerste stappen in persoonlijke ontwikkeling worden gezet!
